Êtes-vous prêt(e) pour que je vous aide à changer ?

Quitter un job qui ne nous convient plus (même s’il est sûr et bien payé!) c’est possible, et c’est même plutôt réjouissant.
Surtout quand vous partez pour être plus heureux  😉

Aujourd’hui, votre quotidien, c’est…

  • Un job qui n’est plus en adéquation avec VOUS, votre vision de la Vie et du Travail.
    Ce qu’il vous faut ? Un quotidien plus enrichissant, plus humain, plus éthique.
  • Une mission dont vous avez fait le tour. Beaucoup d’ennui, et le sentiment de perdre votre temps.
    Vous voulez un job où vous vous sentez à nouveau à votre place.
  • Des journées à travailler dur, pour zéro reconnaissance de votre hiérarchie. (Et on ne parle même pas d’augmentation ou d’évolution interne !)
    Alors que pour vous, un travail bien fait mérite de la considération, et du feedback bienveillant.
  • Une situation qui vous bouffe, qui vous laisse juste zéro énergie pour prendre soin de vous.
    Ah, gagner en bien-être ! Se sentir bien dans son corps et avoir l’esprit apaisé. Rien que d’y penser, ça va déjà mieux.
  • Le regret de ne pas être assez disponible pour ceux que vous aimez.
    Vous êtes prêt à retrouver de vrais moments de qualités et de partage, en couple et avec vos enfants.
  • Vous ne savez pas comment vous y prendre pour changer, pour sauter le pas. Et vers quoi, d’ailleurs ? Donc rien ne se passe. Pendant que dans votre tête, le petit vélo continue de tourner…
    Maintenant, il est temps pour vous que tout redevienne clair, de sortir du brouillard.

Alors demain, ce que vous voulez à la place, c’est…

  • Passer d’une envie de changement à un vrai PROJET. Avec une liste de tâches concrètes, et un planning : Se poser, réfléchir, planifier, s’informer, rencontrer, décider, s’engager. Redécouvrir ce pour quoi vous êtes bon, et reprendre confiance en vous.
  • Choisir un nouveau métier, un nouveau job, ou juste une nouvelle façon de travailler. En tous cas une situation professionnelle qui devient la traduction concrète de ce que vous êtes vraiment : Un être humain (et pas un numéro !) libre d’exprimer ses compétences et ses qualités au quotidien, dans le plaisir. Normal, non ?
  • Organiser votre départ, l’annoncer à votre boîte, négocier votre fin de contrat. Planifier une éventuelle formation, sécuriser financièrement votre transition. Vous sentir fier d’avoir été capable de sauter le pas.
  • Décider de quoi va être fait votre quotidien idéal, ce que vous voulez voir, faire et apprendre dans votre nouveau job, histoire que votre projet s’en approche le plus possible. (Tiens, ça fait combien de temps que vous ne vous étiez plus écouté ?)
  • Apprendre à mieux communiquer avec les gens, sur la base d’échanges plus authentiques, sains, simples et directs. Savoir effectuer des demandes, affirmer vos limites, et gérer tranquillement les conflits, pour être mieux dans vos pompes.
  • Savoir exactement de quoi vous avez besoin pour prendre du plaisir au travail, et vous y sentir bien. En faire une feuille de route concrète, et vous y tenir. Méthodiquement.

Si vous vous reconnaissez dans les points qui précèdent, c’est que vous avez la volonté d’offrir une bonne séance d’ostéopathie à votre vie professionnelle, de faire craquer un bon coup vos idées et votre façon d’agir, pour préparer la suite.
Pour que votre quotidien au boulot devienne la traduction concrète de ce que vous êtes devenu, VOUS,  aujourd’hui.
Parce qu’il vous reste encore bien 30 ans à bosser, et que c’est décidé : la suite sera placée sous le signe de l’authenticité et de la cohérence. Et pas autrement.
Super, vous êtes au bon endroit…

Qui suis-je ?

Je m’appelle Bérangère Touchemann. J’aide les cadres coincés dans un job “cage dorée” à en sortir. À sauter le pas. Pour partir proprement, et avec un plan réjouissant pour la suite.

Je sais ce que c’est, que d’avoir une belle carrière fiable. De travailler beaucoup.
Et de voir le fossé se creuser entre ce qu’on voudrait pour sa vie, et ce qu’on vit en réalité, dans un quotidien qui nous mine.
Car je suis passée par là.
12 ans de cadre commerciale et marketing dans de beaux groupes internationaux.
C’était le temps où j’étais spasmophile et pleine de psoriasis.
Les années où j’avais déjà connu 3 plans sociaux avant mes 30 ans.
Où j’étais grassement payée.
Mais un jour, ça ne m’a plus suffi.

Aujourd’hui, c’est votre tour : je vous aide à sauter le pas, à partir proprement. De la manière la plus safe possible, avec un plan pour la suite.

Comment ça se passe concrètement ?

Le programme que j’ai conçu vous permet :

  • D’avoir une vision claire de ce qu’il vous faut au travail, intellectuellement et humainement. Pour cela : des exercices en ligne, des documents, des apports théoriques sur la base desquels nous échangeons. Et en bonne maïeuticienne : des questions, et encore des questions.
  • De mettre en cohérence ce que vous êtes, avec le job que vous faites, PNL à l’appui.
  • D’investiguer des pistes concrètes de transformation pour aller dans ce sens. Là je vous envoie au charbon, pour réseauter et prendre de l’information in vivo, voire pour des enquêtes-métier, si c’est une reconversion que vous envisagez.
  • D’enclencher vos premières actions. Avec un marquage à la culotte “maison” sur notre espace de travail partagé 😉
  • De repartir avec un plan d’action concret, une meilleure connaissance de soi, une meilleure confiance en soi, et en l’avenir. Et ça, c’est le bonus, le cadeau caché du programme.

Nous travaillons ensemble 3 mois.

3 mois, c’est court pour le travail que nous avons à faire, donc c’est intense. Mais vous êtes pressé d’avancer, et vous savez travailler vite et bien.

Et puis les coachings de 20 séances pour changer de job, c’est surtout bon pour vous aider à procrastiner encore un peu. Donc ici, on fait intense, on fait vite, et on fait bien.

À condition que vous soyez prêt.
D’ailleurs, je dois le vérifier avant de commencer. Pour cela, si vous voulez travailler avec moi, vous allez remplir un questionnaire préliminaire en ligne.
Il me permettra de vérifier si ce que je propose correspond bien à votre problématique, ou si c’est plutôt le travail d’un confrère ou d’une consœur qui sera davantage adapté à votre situation :

 

Pour répondre au questionnaire, cliquez ici

 

Ensuite, si tous les voyants sont au vert de mon côté, je vous envoie une proposition de créneau, pour un échange téléphonique de cadrage.
Si le feeling mutuel se confirme, je réceptionne votre règlement, et hop, on démarre le travail.

Et on fait quoi ?

  • La base du programme, ce sont 7 séances de coaching individuel sur Skype (3 le premier mois, et 2 les mois suivants)
  • Entre chaque séance, nous échangeons autant que vous en avez besoin, sur notre espace de travail privé en ligne. Vous y trouvez vos exercices personnalisés, votre feuille de route, et des ressources inspirantes. Tout cela constituera la base de nos échanges oraux.
  • A l’issue des 3 mois, on fait le bilan, et vous repartez avec un plan d’action précis pour la suite.

Pour quels résultats ?

Concrètement, les cas que je rencontre le plus souvent sont :

  • Vous  décidez de changer de métier, et vous actez votre  décision. Vous prenez les premières actions en ce sens.
  • OU, Vous décidez de garder le même métier mais dans une entreprise différente. Vous actez votre décision, vous partez  proprement, et vous prenez les premières actions dans la recherche d’un nouveau job.
  • OU, Vous décidez de rester dans votre job, dans votre entreprise, mais vous envisagez votre quotidien autrement (meilleure communication avec les autres, meilleure organisation, meilleur gestion du stress, autre vision des choses, recentrage sur la vie personnelle…)

À chacun sa solution sur-mesure. Dans tous les cas, à l’issue du coaching :

  • Vous êtes sûr de votre  décision, vous savez que vous n’aurez aucun regret, que vous aurez donné sa chance à votre envie de changement,
  • Vous vous libérez de la pression de l’inaction, et stoppez les paroles en l’air. Maintenant vous avez une vision claire de votre transition professionnelle, des objectifs à cocher, et une feuille de route. Vous savez où vous allez, et vous y allez !
  • Vous vous levez à nouveau avec l’idée qu’un quotidien réjouissant vous attend. Vous êtes de bonne humeur, votre conjoint et vos enfants le ressentent.
  • Vous croyez à nouveau en vos possibilités, vous avez pris conscience de vos limites, les assumez, et les affirmez davantage. Parce que tout est clair pour vous, et que vous communiquez mieux.

Combien ça coûte ?

On récapitule :

  • 1 séance de coaching individuel « cadrage »
  • 6 séances de coaching « suivi » d’1h/1h15 (prévoir 1h30 pour la première), sur Skype
  • 1 séance de coaching individuel « bilan »
  • Un espace de travail privé en ligne, de ressources et des exercices personnalisés
  • Des échanges illimités entre les séances sur l’espace partagé

Pour cet accompagnement, l’investissement est de 597€ par mois, pendant 3 mois. (Vous pouvez aussi régler en un seul versement de 1557€, et donc bénéficier d’une remise de 234€).

PS : Si au bout d’un mois révolu, vous décidez que cet accompagnement n’est finalement pas fait pour vous, vous me le dites, on se serre la main, et on en reste là 🙂

D’autres questions ?

Et maintenant ? Je prends ma première action !

Alors, vous sentez que c’est le moment pour vous de concrétiser ?

De passer d’une envie de changer, à un vrai projet ?

Alors, aujourd’hui, vous prenez votre première action. Parce que c’est le moment, et que vous êtes PRÊT. Prêt à oser changer.

À prendre le risque de peut-être quitter votre situation de sécurité (toute relative), pour vous lancer dans un nouveau projet moins connu aujourd’hui, mais carrément réjouissant quand il sera bien calculé, et bien préparé demain.

Et vous avez l’intime conviction en ayant lu ces lignes, que c’est moi qui pourrait bien vous aider ?
Chouette, on va peut-être bosser ensemble, alors !

Attention : toujours prévoir 1 mois de délai avant de pouvoir commencer, car je ne prends que quelques clients par mois sur ce programme.
Pour vous lancer, commencez par ici :

Pour répondre au questionnaire, cliquez ici


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