Changer de vie pro : faut-il choisir un projet raisonnable ?

Tu as envie de changement dans ta vie professionnelle.

L’idée a germé un peu avant ton congé maternité.

Maintenant que tu es revenue, tu as pris du recul pendant quelques mois et tu te dis qu’il faut vraiment changer quelque chose !

Et là, il y a une idée qui vient tout de suite.

Une envie folle, un rêve presque inavouable.
D’ailleurs tu n’en parles à personne.
C’est limite si tu t’autorises à y penser toi-même 😉.
Art-thérapeute. Gérante d’un centre de retraite méditative. Coach en orientation professionnelle. Consultante en entreprise, alors que tu crois ne pas avoir de réseau.

Cette idée qui rallume la lumière en grand, c’est ton projet «tout fou-fou».

Projet raisonnable vs projet tout fou-fou : c’est quoi la différence ?

Le projet de changement de vie professionnelle raisonnable 

Il se fait plus ou moins dans le même domaine de compétences que ce que tu sais déjà faire. Tu vises un objectif que ton expérience, ton CV vont pouvoir te permettre d’aller atteindre assez rapidement. 

Si tu quittes ton entreprise actuelle, tu vas chercher dans une autre boîte un projet qui ressemble à celui que tu as actuellement, mais qui ne te convient pas 😯.

projet raisonnable

Dans projet raisonnable, le mot «raisonnable» est à mettre entre guillemets, car est-ce raisonnable de refaire un truc qui t’a rendu malheureuse ?

En fait raisonnable, ça veut dire que c’est la tête qui gère

Et très souvent, un projet raisonnable, c’est un projet chiant 😃 !

Dis comme ça, tu te rends compte tout de suite qu’un projet chiant, c’est le meilleur moyen pour toi, de reproduire les schémas qui ont fait qu’aujourd’hui tu te sens mal dans ton job.

Le projet raisonnable va te motiver à court terme, car c’est quand même un changement, une modification du contexte.
Mais souvent, tu ne vas pas le tenir sur la longueur.
Si l’objectif du projet de changement est de trouver un job pour les 5 prochaines années, ça va être vraiment long de refaire des choses déjà faites, voire de s’ennuyer.

Le projet tout fou-fou ✨✨

C’est une idée qui paraît folle par rapport à ton cadre de référence actuel, à ta vie de working-maman d’aujourd’hui.
C’est tellement dingue comme idée, que tu te dis que c’est vraiment déraisonnable de se lancer là-dedans…Du grand n’importe quoi !

Si c’est une création d’entreprise, «comment je vais pouvoir en vivre ?»
Si c’est un changement de mode de vie (genre je quitte le privé pour devenir professeur des écoles), c’est tout fou-fou compte-tenu du temps qu’il va falloir consacrer à te former. Tu repars complètement de zéro.

projet fou-fou

Le projet tout fou-fou, il est impulsé par tes émotions.

Là, la tête n’est plus aux commandes.
Si quand tu cherches un job sur l’Apec tu dérives systématiquement sur Pinterest pour aller chercher des infos sur l’énergétique chinoise parce que ça te fait vibrer…tu es en plein dans l’émotionnel.
Le cœur et les tripes sont en action.

À quoi sert un projet tout fou-fou ?

Un changement de vie professionnelle est toujours un moment compliqué et stressant. Même si tu es sur un «simple» changement de poste salarié : Il faut quand même quitter son emploi, aménager une nouvelle organisation de vie (déménagement, changement d’école pour les enfants…), conserver ses relations, etc …
Donc quel que soit le projet, il y a toujours un moment où la Jane que tu es, lâche une liane pour en attraper une autre.
Et à ce moment-là, bah tu es au-dessus du vide ! 😀

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L’énergie pour mener à bien ton projet de changement professionnel

Pour tenir sur la durée de ce projet et garder l’énergie nécessaire pour mener tous ces changements, le moteur est dans tes émotions.
Ce sont tes émotions, ton cœur, tes tripes, qui vont te permettre de courir ce marathon du changement de vie professionnelle.  

Imagine, s’il faut repartir en formation pour 2 ans, ou s’il faut 3 ans pour arriver à vivre de ta mamantreprise.
Le changement professionnel est un enchaînement de hauts et de bas.
«Est-ce que je dois continuer ?»
«Est-ce que c’est vraiment un projet pour moi ?»
«Je suis en énergie basse et bof, je ne suis plus sûre.»
(Puis je retourne bosser et je me prends en pleine tête que je ne peux pas rester, et que mon projet est trop chouette.)

Ce sont ton cœur et tes tripes qui te donnent la force et la solidité pour traverser ce grand huit émotionnel. Ces moteurs qui font sens pour toi vont te permettre de courir le marathon du changement professionnel, et d’atteindre la ligne d’arrivée.

Une piste à explorer : que dit-elle de toi ?

Donc il faut absolument explorer cette piste du projet tout fou-fou.
Vraiment.

Explore la piste du projet fou-fou

Surtout ne la balaye pas d’emblée.
Ce peut être une création d’entreprise, une association avec une structure existante, quitter le secteur public pour rejoindre une start up, etc…
La notion de tout fou-fou est personnelle à chaque working-maman.
Chacune met le curseur où elle veut.
Ce projet a des choses à te dire sur ce qui te motive.

Ta vie professionnelle d’aujourd’hui n’est pas satisfaisante.
Tu n’es pas/plus motivée. Pourquoi ?

Parce qu’il n’y a pas d’émotions.  

Tes émotions ne peuvent pas s’exprimer (ou alors si, mais ce sont celles de la frustration, de la colère, des déceptions multiples etc.)
Tes valeurs ne sont pas nourries.
Tu n’es pas mise à l’honneur au plus profond de toi.

Va chercher ce qui fait sens pour toi dans ce projet tout fou-fou.
Ce qu’il révèle de tes besoins, de tes valeurs.
Quel est le sens que tu veux donner à ta vie.
Quelle contribution au monde fait-il ressortir ?

Bonne nouvelle : Tout fou-fou ne veut pas dire «sans méthode»

Choisir le projet tout fou-fou ne veut pas dire faire n’importe quoi

On ne plaque pas tout sur un coup de tête, pour ouvrir son cabinet de soins énergétiques chinois. Non.

Le projet est tout fou-fou en termes d’émotions, car c’est ton carburant «inépuisable» pour avancer.
Mais comme tout projet, il doit être mené avec méthode

Il faut négocier son départ.
Le projet se décompose en actions avec des échéances.
Tu respectes ces échéances.
Tu te donnes du feed back pour avoir la possibilité d’ajuster tes actions.
Ton projet est sérieux, et tu es la chef de projet de ta vie, tu vois ?

Cette méthodologie dans le changement professionnel va te permettre de sécuriser au maximum cette idée, que tu vas transformer en projet.

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