🐝 On peut ĂȘtre trĂšs expĂ©rimentĂ© dans son job, mais inexpĂ©rimentĂ© en recherche d’emploi


Heureusement, faire arriver votre CV en haut de la pile, ça s’apprend !

 

Au boulot ou dans votre vie personnelle, les choses ont changĂ©. Et vous avez maintenant besoin d’un job plus rĂ©jouissant, et plus cohĂ©rent pour vous. Sauf que :

Vous ne savez pas dans quelle direction le chercher, ce nouveau job. Faire le point sur votre parcours et sur ce que vous voulez vraiment, vous aiderait Ă  canaliser votre recherche (et ne pas partir dans tous les sens ! )

Chercher un job en 2018 ? Vous n’avez pas fait ça depuis longtemps. Pire : les codes de la recherche d’emploi ont changĂ© depuis ! Mais vous ĂȘtes motivĂ©(e), et prĂȘt(e) pour votre changement. Alors avec une mĂ©thodologie simple et efficiente, hop, votre CV se retrouvera sur le haut de la pile !

Contrairement Ă  ce que l’on peut vous dire sur Internet ou ailleurs, la recherche d’emploi en 2018  ne va pas QUE dans le sens du recruteur. Mais c’est plutĂŽt l’histoire de deux projets qui se rencontrent, (et ça n’a rien de bisounours). En tous cas, si vous voulez en savoir plus sur cette approche, vous ĂȘtes au bon endroit.

Savoir comment trouver les bons mots, pour que vos candidatures tapent dans le mille, c’est dans la formation “Candidature qui percute” :

En faisant le point sur votre vie professionnelle et en remettant de l’ordre dans vos idĂ©es, vous allez faire prendre une direction plus claire Ă  vos candidatures. Votre projet sera donc plus lisible, plus facile Ă  expliquer aux recruteurs, et Ă  votre rĂ©seau.

Vous apprenez Ă  dĂ©crypter les offres d’emploi, de maniĂšre Ă  savoir ce que le recruteur attend exactement. Et savez donc mettre en valeur vos compĂ©tences, et expliquer votre parcours et votre recherche de maniĂšre ciblĂ©e et spĂ©cifique…pour un impact garanti !

Vous gagnez en assurance et en clartĂ© dans votre prĂ©sentation. Vous vous sentez capable de “vous vendre” sans rougir, et avec conviction. Parce que vous parvenez faire ressortir la valeur ajoutĂ©e de votre beau parcours. Celle dont vous n’aviez peut-ĂȘtre mĂȘme plus conscience !

HĂ© oui, se prĂ©senter de maniĂšre percutante, c’est possible, mĂȘme quand on n’est pas « vendeur » dans l’Ăąme, qu’on n’a pas l’habitude, et qu’on redoute un peu ce moment : Avec un peu de mĂ©thode, c’est tout Ă  fait faisable.

Il s’agit simplement de comprendre les attentes et les besoins de votre interlocuteur. Dans la formation « Candidature qui Percute », je vous livre les clĂ©s de comprĂ©hension qu’il vous faut.

PS : Vous savez, quand il doit embaucher quelqu’un, le recruteur a sans doute plus peur que vous. Oui, peur de se tromper : Car d’aprĂšs le site-rĂ©fĂ©rence RH Advisor, une erreur de recrutement sur un profil cadre peut coĂ»ter jusqu’à 50K€, Ă  une entreprise ! Vous le saviez ?

Clothilde, ingénieur commerciale secteur scientifique

“À la fin de mon entretien, une recruteuse m’a fĂ©licitĂ©e
pour la qualitĂ© du CV que j’ai construit sur les conseils de BĂ©rangĂšre. En particulier sur son aspect visuel qui lui a donnĂ© envie de le lire, et pour sa modernitĂ©â€

À mon avis…

Pour pouvoir “vendre” efficacement votre parcours et votre projet professionnel Ă  un recruteur ou Ă  votre rĂ©seau, vous devez rĂ©unir plusieurs conditions :

 Être sĂ»r.e de ce que voulez vraiment pour votre prochain emploi,
 Donc savoir précisément ce que voulez transmettre comme message à vos interlocuteurs quand vous postulez,
 Ce qui vous permettra d’ĂȘtre plus confiant.e, et de vous mettre en valeur de maniĂšre fluide, ciblĂ©e.

Savoir prĂ©senter qui vous ĂȘtes et ce que vous voulez faire Ă  un recruteur ou Ă  votre rĂ©seau, ça s’apprend !

Et c’est dans la formation “Candidature qui percute”.

J’accĂšde Ă  la formation
Candidature qui percute >> 197€

Pourquoi j’ai conçu cette formation ?

Je m’appelle BĂ©rangĂšre Touchemann, et j’aide les cadres Ă  changer de job, pour une vie professionnelle plus heureuse, davantage en phase avec leurs valeurs.

Et quand mes clients quittent leur job, c’est pour en trouver un autre… En mieux !

Dans mon ancienne vie de cadre dans de grands groupes, j’ai passĂ© des dizaines d’entretiens d’embauche pour ĂȘtre recrutĂ©e. Et j’y ai aussi recrutĂ© des dizaines de personnes pour bosser avec moi.

En 2011, j’ai quittĂ© mon bon job confortable, pour aider les autres Ă  le faire Ă  leur tour.

Depuis, j’ai coachĂ© des centaines de cadres dans leur transition professionnelle, recherche d’emploi comprise. Et pour mes clients, depuis, ça roule ! 🙂

J’ai donc crĂ©Ă© la formation “Candidature qui percute” 100% en ligne. Pour vous permettre de construire des candidatures cohĂ©rentes, Ă  votre rythme, en autonomie et avec la bonne mĂ©thodologie. Mais sans forcĂ©ment passer par la case coaching avec moi, si vous sentez que vous pouvez avancer seul(e).

En quoi consiste la formation “Candidature qui percute” ?

C’est une formation 100% en ligne, organisĂ©e en 3 modules.

Chaque module comprend :

+ Entre 3 et 7 cours au format audio

+ leur transcription en pdf

+ un feuillet d’exercices Ă  tĂ©lĂ©charger.

Au programme :

>> Comment fonctionne la recherche d’emploi aujourd’hui, et comment elle Ă©volue, ce qui se passe dans la tĂȘte des recruteurs (je vous livre tout ce que je sais !)

>> Comment trouver et choisir les Ă©lĂ©ments de votre parcours à mettre en avant sur vos outils, et qui vont faire mouche (ici, on se fait carrĂ©ment un mini-bilan de compĂ©tences, pour que vous ayez TOUS vos arguments sous la main de maniĂšre factuelle, et qu’il soit plus facile pour vous de ne rien oublier dans votre CV, votre profil Linkedin, ou en entretien d’embauche par exemple)

>> Comment structurer et prĂ©senter un CV qui capte l’attention, et qui finit sur la pile des candidats Ă  rappeler (et lĂ , on reprend les bases :  je vous explique quoi, pourquoi et comment remplir chaque rubrique. Je dĂ©mĂȘle aussi le vrai du faux de tous ces bons conseils qu’on lit sur le web, et je vous donne des ruses de sioux pour sortir du lot 😉 )

IMPORTANT : Cette formation a pour objet central la crĂ©ation d’un CV, mais tout ce que vous y apprenez peut ĂȘtre dĂ©clinĂ© sur TOUS vos outils de candidature : LinkedIN, lettres de motivation, discours de prĂ©sentation en entretien embauche, en entretien rĂ©seau


Comment se passe l’achat ?

DĂšs votre achat via paiement sĂ©curisĂ©, un lien de connexion Ă  votre espace privĂ© de formation, vous est envoyĂ© dans votre boĂźte mail. Vous avez accĂšs Ă  “Candidature qui percute” Ă  volontĂ©, et vous suivez les modules Ă  votre rythme.

Je mets cette formation Ă  jour rĂ©guliĂšrement, et vous aurez accĂšs Ă  toutes les rĂ©actualisations gratuitement, Ă  chaque fois que je l’enrichirai.

La communautĂ© des autres “Super-Changeurs” et moi-mĂȘme vous attendrons aussi sur le groupe privĂ© Facebook que j’anime quotidiennement. Vous pourrez y poser toutes vos questions, et nous vous aiderons Ă  avancer.

J’accĂšde Ă  la formation
Candidature qui percute >> 197€


ValĂ©rie M., directrice d’exploitation »

“ «Candidature qui percute» a Ă©tĂ© un outil fantastique.La mĂ©thode est trĂšs claire, concise. Ainsi que celle sur la lettre de motivation. Il est trĂšs facile de suivre chaque Ă©tape, c’est un processus long mais nĂ©cessaire.
Mon 1er cas pratique m’a rĂ©ellement apportĂ©, j’aborde chaque nouvelle offre d’emploi avec assurance. Aujourd’hui, je sais pour quoi et pourquoi je postule. Merci du fond du cƓur”.

Vous avez des questions ?

 

RĂ©capitulons :

Avec “Candidature qui percute”, vous apprenez à trouver un bon job, et vos candidatures qui finissent sur le haut de la pile.

Parce que vous savez oĂč vous allez, et que vous ciblez prĂ©cisĂ©ment ce qu’il faut communiquer au recruteur.

Que votre message est clair et spécifique, et que vous avez fait le tri.

Et vous choisissez les bons mots, pour vendre votre parcours et votre projet professionnel à votre interlocuteur, avec fierté.

Avec en bonus, une confiance en soi regonflĂ©e (parce que vous n’aviez mĂȘme plus conscience d’avoir toutes ces compĂ©tences !) 😉

Blandine, aujourd’hui chef de zone dans le secteur social“Ce travail sur mon CV m’a aidĂ© Ă  prendre de la hauteur, et de comprendre mes points forts pour mieux les mettre en avant. J’avais aussi besoin que mon CV soit moins typĂ© « grande distribution » car j’avais besoin de changer de secteur d’activitĂ©s. Pari gagnĂ©, je suis aujourd’hui chef de zone dans le secteur social”.

Et si ce job en or, n’attendait que vous ?

Peut-ĂȘtre que vous avez vu cette offre d’emploi passer, et que vous ne voulez pas la manquer, parce que vous sentez qu’elle est faite pour vous ?

Ou peut-ĂȘtre que vous voulez postuler spontanĂ©ment dans cette entreprise AVANT que son offre ne soit publiĂ©e et disputĂ©e par des centaines d’autres candidats ?

En tous cas, n’attendez pas que votre job de rĂȘve soit pourvu par quelqu’un d’autre. Le recruteur n’attend peut-ĂȘtre que vous…et ce serait dommage que ça ne se voit pas, dans la candidature que vous allez envoyer :))

>> Avec Candidature qui percute,  VOUS ĂȘtes la bonne personne, et vous allez savoir le dire !

J’accĂšde Ă  la formation
Candidature qui percute >> 197€