Trouver un emploi : Faut-il mettre sa photo sur son CV ?

Alors moi, je réponds OUI, MILLE FOIS OUI!!!

(Même si tu tomberas toujours sur des recruteurs qui te diront « oh non, moi je n’ai pas besoin de ça pour juger de la valeur d’une candidature »…mouais.

Quoi qu’on en dise, les apparences comptent, malheureusement…)

Pourquoi mettre sa photo sur son CV ?

Et bien comme mon premier prof de vente le disait : « Parce qu’on n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression » (j’adore 🙂 )

Parce que le CV est un outil de communication essentiel

En effet, ton CV est en général ta porte d’entrée pour atteindre le recruteur.

C’est ton outil suprême de communication, quand tu es en recherche d’emploi. Ton pivot. Là où tout commence.

Même lors de premiers contacts établis lors d’entretiens-réseau, sur des salons de l’emploi ou par relation interposée, on te demandera TOUJOURS un CV à un moment donné.

Alors même s’il y a autant de méthodes de rédaction de CV que de consultants qui te conseilleront différemment, fais en sorte que ton CV te ressemble.

Et pour cela, quoi de mieux que d’y faire figurer ta photo ?

Mettre sa photo sur son CV pour se distinguer

Il ne t’a pas échappé que, même si ça repart un peu, qu’il y a beaucoup moins d’offres d’emploi sur le marché, qu’il y a quelques années.

Et qu’aujourd’hui, postuler par mail, comme il l’est communément demandé, peut prendre très peu de temps. En comparaison au temps où l’on devait écrire des lettres de candidature manuscrites, bien sûr.

Du coup, mécaniquement, les recruteurs reçoivent bien plus de candidatures qu’avant.

Et ils ont aussi un travail de tri beaucoup plus important à faire.

Alors aide-les, mâche-leur le travail, et soigne bien le premier tiers de ton CV, dont la photo fait partie.

Mettre sa photo sur son CV pour se distinguer pour être mémorisé.e

Si te rencontres le recruteur sur un salon, lors d’un entretien réseau ou autre, ta photo lui permettra aussi de se souvenir de toi.

Autre conseil : Utilise la même photo sur ton CV que sur tes réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn, ou que sur ton blog, ou ta carte de visite. Pour créer une cohérence visuelle.

À force de croiser ta tête sur tous ces canaux, le recruteur finira bien par vouloir en savoir plus, et s’attardera forcément sur ta candidature. (C’est comme quand la même chanson passe toutes les deux heures à la radio…d’abord on ne la remarque pas, puis, à force de l’écouter, on finit toujours par la fredonner tout seul dans sa voiture ou l’avoir dans la tête. Ben ça, c’est de la mémorisation. Et c’est plus facile avec du visuel, en photo😋).

Mettre sa photo sur son CV : Même pas peur de la discrimination !

Personnellement, j’ai un avis bien solide sur le dossier « photo-CV-et-discrimination-à –l’embauche ». Pour moi, il est interdit de ne pas mettre sa photo sur son CV par peur de la discrimination.

Oui, la discrimination existe, en recrutement comme partout, et c’est malheureux.

Il y a des cons dans certaines entreprises.

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«Spécial working-mamans»

Mais ces cons ne doivent pas nous empêcher d’exister ou de prétendre à un bon job.

On peut être discriminé sur à peu près tout : parce qu’on est une femme, une jeune maman, parce qu’on est trop jeune, trop vieux, trop noir, trop gros, trop banlieusard…

Si tu te sens discriminé, pas de regret : Tu n’aurais pas envie de bosser pour ces cons, n’est-ce pas ?

Vas vendre tes compétences et tes qualités ailleurs, il y a plein d’ autres entreprises qui sont à la recherche de gens compétents.

Et affirme qui tu es, ne te cache pas.

Quelle photo choisir, pour mettre sur son CV ?

C’est simple. Une photo professionnelle.

Elle doit être de face, et franche.

Tu dois y être seul (pas comme ta photo Meetic où ton ex- à côté de toi, a été flouté au marqueur noir 😉 )

J’invite souvent mes clients à investir dans une photo portrait faite par un photographe professionnel. Ça fait tout de suite plus clean, plus pro et ça n’est pas forcément très cher. 20 ou 30€ pour une vraie photo portrait professionnelle de bonne qualité.

Fais-le, parce que personne ne le fait. Donc, c’est différenciant.

Tu pourras en profiter ensuite pour la dupliquer sur tes profils sociaux, c’est ce que ton réseau voit en premier sur LinkedIn (avant de lire ce que tu fais), donc c’est important.

Sinon, j’ai accueilli il y a quelques temps Alexis, le fondateur d’Impresssd, qui nous livre 8 conseils pour une photo LinkedIn professionnelle, et sans photographe (mais ça marche aussi pour le CV 😉

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