Trouver un emploi : Faut-il mettre sa photo sur son CV ?

Alors moi, je réponds OUI, MILLE FOIS OUI!!!

(Même si vous tomberez toujours sur des recruteurs qui vous diront « oh non, moi je n’ai pas besoin de ça pour juger de la valeur d’une candidature »…mouais.

Quoi qu’on en dise, les apparences comptent, malheureusement…)

Pourquoi mettre sa photo sur son CV ?

Et bien comme mon premier prof de vente le disait : « Parce qu’on n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression » (j’adore 🙂 )

Parce que le CV est un outil de communication essentiel

En effet, votre CV est en général votre porte d’entrée pour atteindre le recruteur.

C’est votre outil suprême de communication, quand vous êtes en recherche d’emploi. Votre pivot. Là où tout commence.

Même lors de premiers contacts établis lors d’entretiens-réseau, sur des salons de l’emploi ou par relation interposée, on vous demandera TOUJOURS un CV à un moment donné.

Alors même s’il y a autant de méthodes de rédaction de CV que de consultants qui vous conseilleront différemment, faites en sorte que votre CV vous ressemble.

Et pour cela, quoi de mieux que d’y faire figurer votre photo ?

Mettre sa photo sur son CV pour se distinguer

Il ne vous a pas échappé que, même si ça repart un peu, qu’il y a beaucoup moins d’offres d’emploi sur le marché, qu’il y a quelques années.

Et qu’aujourd’hui, postuler par mail, comme il l’est communément demandé, peut prendre très peu de temps. En comparaison au temps où l’on devait écrire des lettres de candidature manuscrites, bien sûr.

Du coup, mécaniquement, les recruteurs reçoivent bien plus de candidatures qu’avant.

Et ils ont aussi un travail de tri beaucoup plus important à faire.

Alors aidez-les, mâchez-leur le travail, et soignez bien le premier tiers de votre CV, dont la photo fait partie.

Mettre sa photo sur son CV pour se distinguer pour être mémorisé.e

Si vous rencontrez le recruteur sur un salon, lors d’un entretien réseau ou autre, votre photo lui permettra aussi de se souvenir de vous.

Autre conseil : Utilisez la même photo sur votre CV que sur vos réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn, ou que sur votre blog, ou votre carte de visite. Pour créer une cohérence visuelle.

À force de croiser votre tête sur tous ces canaux, le recruteur finira bien par vouloir en savoir plus, et s’attardera forcément sur votre candidature. (C’est comme quand la même chanson passe toutes les deux heures à la radio…d’abord on ne la remarque pas, puis, à force de l’écouter, on finit toujours par la fredonner tout seul dans sa voiture ou l’avoir dans la tête. Ben ça, c’est de la mémorisation. Et c’est plus facile avec du visuel, en photo😋).

Mettre sa photo sur son CV : Même pas peur de la discrimination !

Personnellement, j’ai un avis bien solide sur le dossier « photo-CV-et-discrimination-à –l’embauche ». Pour moi, il est interdit de ne pas mettre sa photo sur son CV par peur de la discrimination.

Oui, la discrimination existe, en recrutement comme partout, et c’est malheureux.

Il y a des cons dans certaines entreprises.

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Mais ces cons ne doivent pas nous empêcher d’exister ou de prétendre à un bon job.

On peut être discriminé sur à peu près tout : parce qu’on est une femme, une jeune maman, parce qu’on est trop jeune, trop vieux, trop noir, trop gros, trop banlieusard…

Si vous vous sentez discriminé, pas de regret : Vous n’aviez pas envie de bosser pour ces cons, n’est-ce pas ?

Allez vendre vos compétences et vos qualités ailleurs, il y a plein d’ autres entreprises qui sont à la recherche de gens compétents.

Et affirmez qui vous êtes, ne vous cachez pas.

Quelle photo choisir, pour mettre sur son CV ?

C’est simple. Une photo professionnelle.

Elle doit être de face, et franche.

Vous devez y être seul (pas comme votre photo Meetic où votre ex- à côté de vous, a été flouté au marqueur noir 😉 )

J’invite souvent mes clients à investir dans une photo portrait faite par un photographe professionnel. Ça fait tout de suite plus clean, plus pro et ça n’est pas forcément très cher. 20 ou 30€ pour une vraie photo portrait professionnelle de bonne qualité.

Faites-le, parce que personne ne le fait. Donc, c’est différenciant.

Vous pourrez en profiter ensuite pour la dupliquer sur vos profils sociaux, c’est ce que votre réseau voit en premier sur LinkedIn (avant de lire ce que vous faites), donc c’est important.

Sinon, j’ai accueilli il y a quelques temps Alexis, le fondateur d’Impresssd, qui nous livre 8 conseils pour une photo LinkedIn professionnelle, et sans photographe (mais ça marche aussi pour le CV 😉

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