Gère ta carrière selon le « principe de Tarzan »

Quel rapport entre une carrière de cadre et un homme nu en slip léopard qui se déplace dans les arbres en hurlant ?

Aucun me diras-tu.

Et bien si, Richard Kirby, un coach de carrière américain, en a trouvé un :

La métaphore de Tarzan pour développer sa carrière

La métaphore qu’il emploie est assez simple à comprendre.

Rappelle-toi de Tarzan.

Une histoire de dingue : Un enfant qui aurait été élevé dans la jungle…par des singes. Du coup, il aurait appris à communiquer avec les animaux. C’est là aussi qu’il aurait appris l’art de se mouvoir dans son environnement avec une telle dextérité…d’ailleurs, son habileté et son entraînement lui permettent d’échapper à de graves blessures.

Ben oui, Tarzan ne tombe jamais.

Comment fait-il, d’ailleurs, pour ne pas tomber et se faire très mal ? Et bien :

« Il ne lâche pas la liane à laquelle il est accroché, tant qu’il n’a pas attrapé la suivante »

En gros, qu’est-ce qu’il fait, notre super-héros ? Il ANTICIPE !

Et ça, c’est très bon pour ton développement de carrière. ANTICIPE !

Conseil de coach : Vis avec le principe de Tarzan pour pouvoir te trouver dans de bonnes dispositions le moment venu, lorsque tu auras une décision à prendre, ou lorsque tu devras subir une décision que l’on aura prise pour toi ( au hasard : licenciement, plan social, restructuration, etc.), et aussi pour que le changement ne te fasse pas peur.

Et même si tu es heureux dans ton entreprise, dans ton métier, dans ton équipe, tu n’as pas à l’abri.

Tu l’as sans doute déjà constaté autour de toi.

Comment gérer sa carrière par anticipation ?

  • Forme-toi en permanence
  • Travaille un réseau sain et efficace dans, comme en dehors de ton entreprise. Rends des services à tes contacts et fais le bien autour de toi
  • Travaille ton image en permanence (vive LinkedIn !)
  • Tiens-toi au courant du métier de tes proches, et des métiers qui te plairaient si un jour, tout devait s’arrêter
  • Fais de la veille, sois curieux.
  • Bref, anticipe, et tu auras moins de chances de tomber de ton arbre.

Mener toutes ces actions lorsqu’on est sorti du monde du travail est plus difficile, à cause de l’isolement, du possible découragement,  et de la confiance en soi qui dégringole.

Alors maintiens-toi dans une bonne dynamique, fixe-toi des objectifs de veille ou de nombre de contacts rencontrés dans une autre sphère professionnelle que la tienne.

Pourquoi bien anticiper pour gérer sa carrière est important ?

Pour se donner la chance de ne pas avoir à subir/réagir, quand les choses professionnelles pas très sympas arrivent.

Pour se donner tout simplement la chance de choisir l’un des chemins que l’on a tracé et balisé au préalable, bien avant qu’une mauvaise nouvelle ne tombe (même si les mauvaises nouvelles professionnelles sont parfois des chances, pour nous).

Parce qu’aujourd’hui il est important de se positionner en tant que « manager de sa carrière ». D’être acteur, artisan, sculpteur, fondateur.

Parce que, hors évènement grave, chacun est responsable de son chemin.

Aller dans cette direction, c’est d’abord se connaître, et connaître ses propres objectifs de développement de carrière, savoir quels sont nos besoins professionnels et se donner le droit d’aller les combler.

Quiz spécial maman

« Es-tu (réellement) prête à changer de vie professionnelle ? »

Je fais le test

Être acteur et responsable, de sa carrière professionnelle par exemple, les anglophones appellent ça l’« empowerment » (l’empouvoirisation de soi, quoi 😉 ). Pas forcément facile de le faire seul, fais-toi accompagner par un coach professionnel.

Tarzan est donc bien un super héros. Et toi ?

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