“Working mum : Comment trouver ton nouveau projet pro’
sans te tromper ?

Le Bilan de Confiance®

Alors j’ai créé pour toi le Bilan de Confiance® !

Parce que nous savons toutes les deux que quand on est mère de familleouvrir le dossier “reconversion” est LÉÉÉÉgèrement plus compliqué que pour le reste du monde :

  • D’abord émotionnellement (peurs, anxiété et doutes en pagaille, manque de confiance en soi),
  • Puis matériellement (manque de temps, d’énergie, potentielle fin de l’indépendance financière).

Oui, c’est évident : Pour nous, gérer et choisir notre carrière n’est PAS qu’une question professionnelle. 

Par conséquent, les méthodes d’accompagnement habituelles qui pensent que « trouver sa voie » rime uniquement avec « faire le bilan de ses compétences »…sont juste inadaptées à notre réalité.

Je m’explique.⤵️

L'avis d'Aurélie sue le Bilan de Confiance®
Interview de Bérangère Touchemann
Conférence Bérangère Touchemann

J'imagine que tu n'y vois pas clair sur l'avenir, pour certaines des raisons suivantes :

Et comme il est difficile de construire un avenir professionnel parfaitement libre, authentique et durable sur ces fondations-là, et bien il va falloir déconstruire d’abord

Alors pour t’aider, j’ai voulu créer un programme d’accompagnement à la reconversion, différent.

Alternatif. Plus spécifique et adapté à ta vie de mère.

Et parfaitement conçu pour toi si tu veux : 

  • Trouver ton projet pro, et te sentir sûre de ton choix et prête à le lancer, tout en étant accompagnée pour une sécurité optimale,
  • (Re)construire ta confiance en toi et ta légitimité. Avoir foi en tes compétences, en tes capacités, et prendre la place que tu mérites dans le monde du travail (qui n’est pas très sympa avec les mères que nous sommes, je te l’accorde),
  • Apprendre à faire la promotion de ton projet, de manière à en faire quelque chose de viable : trouver des clients si tu entreprends, trouver un job si tu as choisi le salariat,
  • Te sentir parfaitement informée et claire sur tes droits et les dispositifs administratifs qui s’offrent à toi pour un changement pro’ financé, et bien mené, 
  • Retrouver du sens, et de l’équilibre. Changer de vie pour aller vers le mieux, mais sans te cramer en route, quoi 🙂 

Yep ! Le Bilan de Confiance®, ça te transforme, et ça te protège.

Conférence de Bérangère Touchemann
Témoignage de Claire

Comment je suis passée de cadre commerciale, à coach pour les working mums ?

Premier poste : Le monde du travail est politique

J’ai toujours été une bonne élève.
Alors j’ai fait une belle Sup de Co de première division. J’intègre en 2005 une boîte très connue, à La Défense. Là, je passe mon temps à dissimuler et prendre sur moi les fautes de mon N+1, ou à lui distribuer des Mentos pour cacher son haleine alcoolisée. Mais c’était un baron. Un mec intouchable, parce que très politique. Et ça, c’était parfaitement incompatible avec mes valeurs.

Deuxième poste : Vendre plus, pour détruire plus (la planète)

Alors j’intègre une autre belle entreprise très connue. Je vends des biscuits en quantité industrielle. Des tonnes de sucre. D’additifs. D’emballages. D’huile de palme. D’acides gras trans…à des cantines scolaires et des hôpitaux, entre autres. Mes valeurs écolos sont mises à mal, et mon corps me lâche. Je finis par démissionner.

Troisième poste : Je me prends la réalité en pleine face

Je retrouve rapidement un CDI dans l’agro-alimentaire, et là je découvre fortuitement que je suis payée exactement 25% de moins que mon collègue à poste équivalent, alors que je suis plus qualifiée et plus expérimentée que lui.
Je questionne mon directeur commercial, qui me dit «Oui, tu as un salaire inférieur parce que tu as 30 ans, et qu’on ne peut compter que 3 ans maximum sur une femme de 30 ans qu’on embauche alors qu’elle n’a pas d’enfant»

Bon ben tu connais Simone de Beauvoir qui dit « on ne nait pas femme, on le devient ? » Ben voilà : Moi c’est là que j’ai compris que je l’étais. Je négocie donc une rupture conventionnelle dans la foulée.

Bon je vais m’arrêter là, parce que des postes il y en a eu 7 en tout, entre 2005 et 2011 🙂
Et dans aucun d’entre eux je ne me suis sentie à ma place.
J’ai même fini par penser que c’était moi qui déconnait, que c’était de ma faute. Que je n’étais pas adaptée au monde du travail.

2012 : Le fond du seau >> Le bilan de compétences

Alors je fais un bilan de compétences, et le verdict tombe :
«– Madame, votre bilan nous indique que pour vous, c’est bien la fonction commerciale, qui convient.»
«-Euuh…mais on s’est dit depuis le début que c’était justement ça que je ne voulais PLUS faire ?»
«-Oui, exactement ! C’est pour ça qu’il vous faudrait faire la même chose, mais pas exactement »
«-Euh…»
Bref, je perds 3 mois. Je cherche du boulot, je vagabonde encore dans un ou deux postes.

2013 : Ma grosse décision >> Ce sera l’entrepreneuriat

OK. Je me dis donc que si je suis inadaptée au monde du travail, et bien je vais me créer mon travail toute seule.
Du coup je créé mon statut d’indépendante, et je dispense des cours de commerce et marketing dans des écoles supérieures. C’est très chouette.
On me fait confiance : On me confie petit-à-petit d’autres missions, dont celle du suivi du projet professionnel des étudiants.
EURÊKA !
Pour la première fois, je me sens au bon endroit : “Accompagner les gens à trouver leur place et la prendre, dans un monde du travail qui marche souvent sur la tête”.

C’est à partir de là que les planètes s’alignent :
J’intègre l’une des meilleures formations de coaching professionnel en France, et je valide mon diplôme.
J’ouvre mon cabinet ce coaching de carrière au centre ville de Toulouse, et je suis complète très rapidement.
Je pratique des centaines d’heures, j’accompagne des hommes, des femmes, des jeunes adultes sur la quête de leur projet pro. Je créé la première version du Bilan de Confiance®.

Et comble du bonheur, ma fille aînée vient au monde en 2016.
Là, je découvre la magie d’être mère.
Je découvre aussi la difficulté d’être mère, quand on bosse à plein temps.
Et celle de devoir bosser et faire tourner une entreprise, quand on ne dort pas la nuit. Voilà voilà.

Bérangère Touchemann maman et entrpreneure
Bérangère Touchemann maman X2 et entrepreneure

2018 – Et là, je suis enceinte de ma deuxième fille, je me mets en mode mum, et c’est le drame

Professionnellement, j’assure.
J’affine ma pratique, je deviens super pointue. Et comme je suis visible sur le web, les journalistes me repèrent, et je suis interviewée par une trentaine de titres de presse. J’écris des articles pour de grands médias, bref le téléphone sonne tout le temps.

Puis ma deuxième girl arrive en 2018.
Là, niveau organisation je déguste. Niveau fatigue aussi.
Je m’identifie en tant que mère avant tout. Je me lève mum, je mange mum, je dors mum, je parle mum, je ne cotoie que des mums…et je décide de créer une nouvelle version du Bilan de confiance®, exclusivement pour les mums.

Quand je dis à un journaliste quelle est la nouvelle orientation de mon accompagnement, j’entends “ah oui…mmm “working mum”…enfin bon c’est “moins intéressant”, quand même. On ne va pas traiter le sujet sous cet angle-là, finalement.”
…(et là, y’a un court-circuit dans ma tête, je me transforme en Hulk 🤢)…

"Je me transforme en Hulk"

“-Qu’est-ce que tu entends par “moins intéressant”, mec ?
Tu n’as pas de mère ? Pas de soeur ? Et pendant que tu bosses, y’a pas une femme qui est en train de laver ton linge sale et emmener tes enfants chez le médecin ?

Donc depuis j’ai retrouvé ma forme humaine, et voilà comment j’en suis arrivée à offrir toute mon énergie et mon focus à la cause des working mums 💐

En fait, les working mums telles que la société les construit aujourd’hui, ne sont pas libres.
Elles sont victimes d’inégalités et d’injustices criantes.

Donc me voilà.
D’abord avec le livre Working Mum, paru chez Vuibert en 2020, puis avec mon Bilan de confiance®.

Livre : Working Mum par Bérangère Touchemann 2020

Mon équipe, lui et moi, sommes là pour t’aider à trouver et prendre ta place.

Bérangère Touchemann

Bérangère

Françoise Bourgouin, Coach

Françoise

Clémence, coach en développement professionnel et reconversion

Clémence

Juliette, membre de Coaching de carriere

Juliette

Véronique

Véronique

L'avis d'Émilie qui a suivi le Bilan de Confiance®

“PARCE QUE C’EEEST NOTRE PROJEEEEET !!!!!”

Je t’en ai parlé plus haut, mais je pense définitivement qu’une working mum peut enfin trouver sa place au travail et la prendre, uniquement quand elle a déconstruit un certain schéma de fonctionnement.
Ce fonctionnement dans lequel nous sommes englouties jusqu’au cou et qui nous empêche en milieu professionnel : de négocier, de postuler, de répondre franchement, de demander, de dire non, de dire oui, de vendre nos compétences à notre juste prix, de poser des questions, de prendre la parole, de savoir ce qu’on veut, de nous alléger la charge, de réseauter, de nous écouter, de nous aimer, de faire savoir ce qu’on fait, de ne pas nous auto-censurer, d’annoncer notre grossesse sereinement, etc.

Et tu vois, ça, ça m’embête.

Alors moi, mon projet, avec le Bilan de Confiance®, c’est d’aider les working mums à réussir à faire tout ça.
Parce que si chaque femme qui sort de mon programme a le sentiment de s’être empuissancée, qu’elle se sent plus libre. Que son champ des possibles s’est ouvert. Qu’elle sait se protéger de l’épuisement. Qu’elle sait où est sa place, et qu’elle ait tout ce qu’il lui faut pour la prendre, alors BINGO !

Toi et moi on change la société
Et on créé ensemble plus de liberté et d’égalité.

Chiche ?

Témoignage de Marion cliente du Bilan de Confiance®

Le Bilan de Confiance® : Tu veux le programme détaillé ?

Le Bilan de Confiance®

Le Bilan de Confiance®, c’est 6 mois d’accompagnement avec nous, pour trouver ta place professionnelle et la prendre. Avec de la formation, du coaching, des conseils, des ateliers et un réseau de soutien. Mais avant tout, c’est un mécanisme en 5 piliers, qui te sont enseignés. Ça donne ça : 

Pilier°1 – Projet : Faire émerger ton idée, la passer au stade de projet et la mettre en œuvre.
Tu définis le Sens, tes priorités, tu te réappropries ton parcours pro’, tu fais passer ton idée au stade de projet. Bref: tu fais ici, tout ce que tu aurais fait dans un bilan de compétences. Sauf que chez nous, les exercices sont spécifiquement conçus pour les mères, et ce n’est que la première étape du programme^^

Pilier°2 – Posture : Casser tes conditionnements pour relationner sainement avec toi-même et avec les autres
Ici, tu reconstruis ta confiance, quand le monde du travail l’a cassée. Tu surmontes tes peurs. Tu recréés du temps et de la place pour toi, et tu améliores ton rapport à toi-même, pour mieux te positionner vis-à-vis des autres.

Pilier°3 – Promotion : T’approprier et positionner fièrement ta valeur sur ton marché
Ici, on t’apprend à te vendre (oui, je sais, tu n’aimes pas^^). Et à vendre ton projet, bien sûr. On bosse ta recherche d’emploi, on t’aide à négocier, à tisser ton réseau, et à trouver des clients, si c’est l’entrepreneuriat que tu choisis. 

Pilier°4 – Procédures : Connaître le cadre et les dispositifs réglementaires qui facilitent la réalisation de tes projets
Tu seras incollable sur tes droits, et tout ce qui concerne la maternité et la parentalité au travail. On t’aide à monter ton dossier démission-reconversion, ou à négocier ta rupture conventionnelle. On te livre tout ce qu’il faut savoir niveau administratif, pour lancer ta boîte.

Pilier°5 – Paix intérieure : Prendre soin de ta santé physique et psychique, pour réaliser tes projets sereinement et sans t’épuiser
On a choisi les meilleures expertes pour intervenir dans ce pilier, qui est une boîte à outils de techniques corporelles que nous mettons à ta dispo (méditation, hypnose, naturopathie, EFT, sophro…). À ouvrir quand l’énergie ou les émotions sont en berne. 

Et pour les modalités pédagogiques, nous mettons à ta dispo :

1 – La plateforme de formation en ligne “5P”
Des modules de formation en vidéo, et masterclasses d’expertes reconnues dans toute la francophonie (autrices, journalistes, coachs, mampreneures, avocates, formatrices professionnelles…) y sont délivrés chaque semaine

2 – Les séances de coaching en groupe
Rejoins une communauté de working mums engagées, bienveillantes et pose toutes les questions, demande un avis, un conseil, un feed back à ta coach. Deux séances hebdos te seront proposées, tu viens en fonction de tes besoins et possibilités.

3 – Le “Forum”
Comme son nom l’indique, c’est l’endroit public où se prennent les décisions politiques 😉 C’est aussi ta communauté (groupe Facebook) de soutien et de motivation 7/7 pour partager, t’inspirer, poser tes questions entre les séances de coaching.

4 – La journée annuelle cocooning
Un rassemblement “travaillo-ludique” en région toulousaine, pour nous retrouver en communauté élargie, et travailler sur une thématique working mum (ateliers, conférence, réseautage et surprises). [SPOILER : c’est suivi d’une grosse fiesta…maman est de sortie ;)] ***uniquement si le contexte sanitaire le permet***

Tous les points qui précèdent font du Bilan de Confiance® un programme unique et efficace. Et si tu veux aller plus vite et plus loin, tu peux y rajouter, sur option : 

5 – Les séances individuelles “Focus” (optionnel)
Retrouve ta coach référente tout au long de ton parcours pour paramétrer tes objectifs personnalisés, vérifier que tu restes bien dans l’axe de leur atteinte, faire sauter tes blocages et faire le point sur ta réussite à la fin du programme. Nous prenons un soin tout particulier à ce que tu aies des résultats avec nous^^

Le témoignage de Sandrine

LE BILAN DE CONFIANCE® : L’INVESTISSEMENT

Le programme initial comprend :

Plannings coachings de groupe sur le "forum"

Parce que ta réussite pleine et entière au sein du programme me tient particulièrement à coeur, j’ai décidé de compléter le programme initial avec :

POSTULE MAINTENANT POUR REJOINDRE LE BILAN DE CONFIANCE®

Rejoins maintenant le Bilan de Confiance®,

  • un accompagnement transformant, de 6 mois en ligne, 
  • pour trouver et prendre ta place au travail
  • par la construction de tes 5P 
  • 187€TTC x 6 (ou 997€ TTC pour tout règlement en une fois)
  • Et si tu le souhaites, tu peux rajouter un pack de 6h de coaching individuel, sur option

Pour postuler, c’est très simple :

1- Remplis ce formulaire de candidature de manière spontanée et authentique

2- Nous étudions tes réponses sous 48 heures ouvrées

3- Si ta candidature est OK pour nous, je t’envoie le lien vers mon agenda en ligne, pour que tu puisses choisir ton meilleur créneau pour un échange avec moi. 

4- Tu réserves ton RDV dans l’agenda, et je t’appelle directement à l’heure du créneau. Là, nous validons notre choix mutuel de travailler ensemble, et je réponds à toutes tes questions. Et si tout matche…c’est parti !

L'avis d'Adeline cliente du Bilan de Confiance®
Lire la vidéo

Céline, Mélanie, Marie, Sarah, France, Hélène, Isabelle, Elsa et Delphine… ont participé au Bilan de Confiance® !
Et d’autres working mums hyper-motivées sont en chemin 🙂

L'avis de Fleur sur son Bilan de Confiance®
L'avis de Cécile après avoir suivi le Bilan de Confiance®
Le Bilan de Confiance®