“Working mum : Comment trouver ton projet pro’ sans te tromper (ni te ruiner), et changer de vie en 6 mois ?”

Le Bilan de Confiance®

Rejoins la prochaine session !

Si tu es une maman active animée par des valeurs fortes, mais que tu ne les retrouves pas/plus du tout dans le cadre de ton travail actuel,
Si tu ressens une très forte envie de changer ta vie professionnelle, et que tu as besoin d’aide pour trouver la bonne direction à prendre,
Si la gestion de ta charge quotidienne te laisse très peu de place pour t’occuper de toi, et t’empêche de réussir seule, à enclencher un solide projet de reconversion,
Si tu es rattrapée par tes doutes et tes craintes à chaque fois que tu envisages une nouvelle idée,
Si tu te dis que, quitter le confort et la sécurité de ton job actuel pour un projet incertain, serait faire prendre des risques matériels à ta famille, et te fait culpabiliser...

J’ai créé pour toi le Bilan de Confiance®

Parce que quand on est mère de famille, toi et moi on sait qu’ouvrir le dossier “reconversion” est LÉÉÉÉgèrement plus compliqué que pour le reste du monde.

D’abord émotionnellement (peurs, anxiété et doutes en pagaille),
Puis matériellement (manque de temps, d’énergie, fin de l’indépendance financière).

Et donc, perso, je pense que les méthodes d’accompagnement “classiques” sont en fait carrément insuffisantes (d’ailleurs, tu as peut-être déjà fait un bilan de compétences, mais tu en es toujours au même point, CQFD…).

Le Bilan de Confiance® s’adresse uniquement :

Aux mamans actives en quête de sens, au travail comme dans leur vie perso,
Aux futures mamans qui veulent faire dès maintenant les bons choix pro’ (car quand bébé sera là, elles veulent être là aussi),
Aux mamans qui occupent un job salarié suffisamment confortable et sécure pour ressentir une certaine prise de risque à le lâcher,
À celles qui ont mis leur carrière en pause-enfant, et qui veulent en reprendre le fil, mais PAS comme avant,
À toutes les mères qui en ont marre de subir leur vie pro, et d’être les variables d’ajustement d’un monde du travail qui fait comme si l’arrivée d’un enfant dans la vie d’une salariée était un non-évènement.

Le Bilan de Confiance® est ouvert aux femmes qui veulent (re)devenir actrices de leur vie professionnelle.
Trouver et prendre leur juste place au travail comme à la maison (oui, c’est aussi le sujet).

C’est la promesse du programme dont je vais te parler. Alors si tu sens que tu fais partie de la team, ne manque pas de lire ce qui suit ⤵️

Le Bilan de Confiance® n’est PAS un bilan de compétences

Avant d’aller plus loin, je dois vraiment clarifier ce point. Ce sont deux démarches qui ne sont pas du tout comparables, même si l’intention d’y voir plus clair professionnellement, est la même au départ.

Un bilan de compétences t’aide à faire le point, et à évaluer des pistes de projet. C’est un processus standard, paramétré par le Code du Travail.
Le bilan de compétences postule que ta difficulté à trouver ton projet pro est LA CAUSE de ton problème à résoudre. Donc son unique objet, c’est ton projet pro’.
Un Bilan de Confiance® pense plutôt que ta difficulté à trouver ton projet pro n’est que le SYMPTÔME (donc la conséquence) d’un schéma de fonctionnement bien plus ancien et ancré. Et que la CAUSE à “soigner” se situe donc ailleurs.

Pour moi, ta difficulté à trouver le bon projet, c’est plutôt :

Parce que tu as toujours pris tes décisions pro’ pour faire plaisir ou “faire au mieux”,
Parce que tu as toujours été la bonne élève, et fait ce qu’on attendait de toi,
Parce que la maternité t’a déconnectée de tes propres besoins, et tu ne sais plus ce qui te fait envie aujourd’hui,
Parce que dès qu’il s’agit de te remettre au centre de tes décisions, tu te sens coupable,
Parce qu’être la superwoman de service (comprendre “la solution aux problèmes et besoins de tout le monde”), ça t’épuise,
Parce qu’à marcher sur le fil ténu de l’équilibre avec toute cette charge sur tes épaules, tu sens que tu es à deux doigts de tomber,
Parce que depuis petite, tu manques de confiance en toi et tu doutes de ta capacité
Parce que tu ne te sens pas légitime pour exercer un autre métier,
Parce que tu fais de ton mieux pour être une “bonne mère” et que ça te prend BEAUCOUP de temps (comprendre : “tu dois savoir répondre à des injonctions parfaitement contradictoires et intenables, tout le temps”);
Parce que tu as peur de ne pas savoir faire les bons choix, peur d’échouer, peur d’être fautive, peur d’être jugée, etc.

Donc tu vois, si tu rumines dans une situation professionnelle qui t’éteins à petit feu, ce n’est PAS parce que tu as oublié de faire le bilan de tes compétences.
C’est bieeeen plus complexe.

…Alors tu m’étonnes, qu’il soit difficile pour toi aujourd’hui, de faire émerger et de te lancer dans un nouveau projet pro sereinement !

Ça te parle ?

Bon par contre : RASSURE-TOI :

C’est donc pour envisager la reconversion pro’ SPÉCIFIQUEMENT et UNIQUEMENT pour coller au contexte très particulier des working mums, que j’ai créé le Bilan de Confiance®

Ce programme transforme ta manière de prendre ta place dans le monde (et pas que dans le monde du travail).
ET DONC, il devient simple de trouver et de choisir le meilleur projet professionnel pour cette nouvelle femme.
En confiance, en sécurité, dans le plaisir et la découverte de soi, et jamais seule.
Tu vas te TRANS-FOR-MER.

Le Bilan de Confiance® ne convient pas à tout le monde :

Si tu te trouves en plein burn out, en dépression post-partum ou tout autre état de fragilité nécessitant un accompagnement médical et/ou psychologique, je t’invite d’abord à solliciter une aide médicale (à laquelle le Bilan de Confiance® ne peut pas se substituer : ce programme n’est pas une thérapie)

Si tu cherches un accompagnement qui t’amène un projet professionnel sur un plateau en fonction de ta personnalité, ce n’est pas le bon endroit non plus ! Le Bilan de Confiance ® te met tout ce dont tu as besoin à disposition pour générer tes idées, les évaluer, les sélectionner, les faire passer au stade de projet, changer ta posture pour que tu puisses te sentir sûre de faire le bon choix. : c’est bien toi qui mène ta propre quête ! (Même si tes coachs et le collectif sont là pour toi à chaque instant).

Si tu es opposée à la pensée féministe, et pas prête à entendre et accepter que la situation psychiquement épuisante que tu vis, est la résultante logique de ce que le système patriarcal a prévu pour toi en tant que femme et mère, alors tu risques de ne pas te sentir à l’aise dans le programme (plus de détails plus loin)

Tu fais partie des femmes qui réussissent le mieux leur Bilan de Confiance® si :

Tu es une femme sensible, et engagée dans la défense de valeurs fortes (quête de sens, transmission, apprentissage, exemplarité, famille, protection de la planète, liberté, autonomie, justice, sororité…)
Aujourd’hui, ton entreprise, ta hiérarchie, ou ton job au quotidien ne te permettent plus de te sentir alignée avec tes convictions. Tu souffres de ça, mais tu veux en sortir.
Ton rythme de dingue te stresse et te met KO : On t’en demande toujours plus, avec toujours moins de moyens. Tu n’oses pas dire non, et tu mets un point d’honneur à faire du bon boulot, avec optimisme et bienveillance.
Tu regrettes de ne pas passer plus de temps de qualité avec ceux que tu aimes, et tu te sens coupable d’être une “maman irritable et impatiente”. (D’ailleurs tu ne passes plus jamais non-plus de temps de qualité avec toi-même, soit-dit en passant)
Tu es consciente que pour te protéger de l’épuisement physique et psychique, tu dois te remettre au centre, et c’est une idée que tu acceptes. L’équilibre et le sens, sont tes quêtes en 2021 !

Et maintenant…
Tu as réellement décidé que ta situation professionnelle actuelle n’était plus acceptable. Que tu mérites mieux, et que tu ne vas certainement pas passer les 20-30 ans qu’il te reste à travailler, à passer à côté de ta vie !

Donc tu veux changer de vie pro’.

Mais pour réussir à le faire sereinement, tu as des freins à lever (temps, énergie, conjoint, baisse de ton niveau de vie).

Alors, tu as décidé de te faire accompagner pour ça. Pour trouver la clarté, prendre confiance, faire le bon choix et sécuriser au maximum ta transition pro.
Pour trouver et prendre ta place, sans reproduire les erreurs du passé (te surinvestir, vivre à côté de tes pompes et t’adapter sans arrêt…)
Tu veux en apprendre un maximum sur toi, sur le quoi, et le comment, pour pouvoir dégager un maximum de certitudes rapidement, et prendre la bonne direction.

Tu sais qu’un basique bilan de compétences ne va pas te suffire, et tu cherches un accompagnement professionnel spécifiquement adapté à la complexité de ta vie de working mum.

Et pour cela, tu disposes de temps, d’énergie physique et de ressources financières à investir sereinement sur toi-même…parce que c’est ton tour 🙂

C’est toi ? Alors fonce, et postule pour nous rejoindre ⤵️

Comment je suis passée de cadre commerciale à coach pour les working mums ?

Premier poste : Affreux.

J’ai toujours été une bonne élève.
Alors j’ai fait une belle Sup de Co de première division. Je signe mon premier contrat de travail en 2005, et je suis très fière (et mes parents aussi), d’avoir intégré une boîte très connue, à La Défense.
Bon par contre, je passe mon temps à dissimuler et prendre sur moi les fautes de mon N+1, ou à lui distribuer des Mentos pour cacher son haleine alcoolisée.
Affreux.

Deuxième poste : Affreux, affreux.

Puis j’intègre une autre belle entreprise très connue. Je vends des biscuits en quantité industrielle à des acheteurs publics.
Des tonnes de sucre. D’additifs. D’emballages. D’huile de palme. D’acides gras trans…à des écoles, entre autres.
Affreux, affreux. Donc je tiens un peu, et puis je démissionne.

Troisième poste : Je me prends la réalité en pleine face

Nous sommes en 2008, c’est la crise, et je viens de démissionner. Je dois retrouver rapidement un job.
Je retrouve un CDI dans l’agro-alimentaire, et là je découvre fortuitement que je suis payée exactement 25% de moins que mon collègue à poste équivalent, alors que je suis plus qualifiée et plus expérimentée que lui.
Je questionne mon directeur commercial (homme-blanc-de-50-ans-CSP+) qui me dit «Oui, tu as un salaire inférieur parce que tu as 30 ans, et qu’on ne peut compter que 3 ans maximum sur une femme de 30 ans qu’on embauche alors qu’elle n’a pas d’enfant»
Je l’envoie se faire cuire, et négocie une rupture conventionnelle dans la foulée…
Affreux, affreux, affreux.

Bon je vais m’arrêter là, parce que des postes il y en a eu 7 en tout, entre 2005 et 2011 🙂
Et dans aucun d’entre eux je ne me suis sentie à ma place.
J’ai même fini par penser que c’était moi qui déconnait, que c’était de ma faute.
Que je n’étais pas adaptée au monde du travail.

2012 : Le fond du seau >> Le bilan de compétences

Alors je fais un bilan de compétences. Pôle Emploi me dit «attendez 3 mois, que votre bilan soit terminé, pour pouvoir lancer votre recherche d’emploi»
Puis le verdict tombe :
«– Madame, votre bilan nous indique que pour vous, c’est bien la fonction commerciale, qui convient.»
«-Euuh…mais on s’est dit depuis le début que c’était justement ça que je ne voulais PLUS faire ?»
«-Oui, exactement ! C’est pour ça qu’il vous faudrait plutôt trouver un poste en support des équipes commerciales, quoi.»
«-…Non mais vraiment, je vous ai dit que je NE voulais PLUS faire ça»
etc, etc.
Bref, je perds 3 mois. Je cherche du boulot, je vagabonde encore dans un ou deux postes.

2013 : Ma grosse décision >> Ce sera l’entrepreneuriat

OK. Je me dis donc que si je suis inadaptée au monde du travail, et bien je vais me créer mon travail toute seule.
Du coup je créé mon statut d’indépendante, et je dispense des cours de commerce et marketing dans des écoles supérieures. C’est très chouette.
On me fait confiance : On me confie petit-à-petit d’autres missions, dont celle du suivi du projet professionnel des étudiants.
EURÊKA !
Pour la première fois, je me sens au bon endroit : “Accompagner les gens à trouver leur place et la prendre, dans un monde du travail qui marche souvent sur la tête”.

C’est à partir de là que les planètes s’alignent :
J’intègre l’une des meilleures formations de coaching professionnel en France, et je valide mon diplôme.
J’ouvre mon cabinet ce coaching de carrière au centre ville de Toulouse, et je suis complète très rapidement.
Je pratique des centaines d’heures, j’accompagne des hommes, des femmes, des jeunes adultes sur la quête de leur projet pro. Je créé la première version du Bilan de Confiance®.

Et comble du bonheur, ma fille aînée vient au monde en 2016.
Là, je découvre la magie d’être mère.
Je découvre aussi la difficulté d’être mère, quand on bosse à plein temps.
Et celle de devoir bosser et faire tourner une entreprise, quand on ne dort pas la nuit

2018 – Et là, je suis enceinte de ma deuxième fille, je me mets en mode mum, et c’est le drame

Professionnellement, j’assure.
J’affine ma pratique, je deviens super pointue. Et comme je suis visible sur le web, les journalistes me repèrent, et je suis interviewée par une trentaine de titres de presse. J’écris des articles pour de grands médias, bref le téléphone sonne tout le temps.

Puis ma deuxième girl arrive en 2018.
Là, niveau organisation je déguste. Niveau fatigue aussi.
Je m’identifie en tant que mère avant tout. Je me lève mum, je mange mum, je dors mum, je parle mum, je ne cotoie que des mums…et je décide de créer une nouvelle version du Bilan de confiance®, exclusivement pour les mums.

Quand je dis à un journaliste quelle est la nouvelle orientation de mon accompagnement, j’entends “ah oui…mmm “working mum”…enfin bon c’est “moins intéressant”, quand même. On ne va pas traiter le sujet sous cet angle-là, finalement.”
…(et là, y’a un court-circuit dans ma tête, je me transforme en Hulk 🤢)…

“-Qu’est-ce que tu entends par “moins intéressant”, mec ? Tu n’as pas de mère ? Pas de soeur ? Et pendant que tu bosses, y’a pas une femme qui est en train de laver ton linge sale et emmener tes enfants chez le médecin ? Et ta fille, quand elle deviendra mère ? Tu en penserais quoi, qu’elle n’intéresse plus personne ?…non mais…” Donc depuis j’ai retrouvé ma forme humaine, et voilà comment j’en suis arrivée à offrir toute mon énergie et mon focus à la cause des working mums 💐

En fait, les working mums telles que la société les construit aujourd’hui, ne sont pas libres.
Elles sont victimes d’inégalités et d’injustices criantes.

Donc me voilà.
D’abord avec le livre Working Mum, paru chez Vuibert en 2020, puis avec mon Bilan de confiance®.

Mon équipe, lui et moi, sommes là pour t’aider à trouver et prendre ta place.

Bérangère

Françoise

Clémence

Juliette

Véronique

“PARCE QUE C’EEEST NOTRE PROJEEEEET”

Je t’en ai parlé plus haut, mais je pense définitivement qu’une working mum peut enfin trouver sa place au travail et la prendre, uniquement quand elle a déconstruit un certain schéma de fonctionnement.
Ce fonctionnement dans lequel nous sommes englouties jusqu’au cou et qui nous empêche en milieu professionnel : de négocier, de postuler, de répondre franchement, de demander, de dire non, de dire oui, de vendre nos compétences à notre juste prix, de poser des questions, de prendre la parole, de savoir ce qu’on veut, de nous alléger la charge, de réseauter, de nous écouter, de nous aimer, de faire savoir ce qu’on fait, de ne pas nous auto-censurer, d’annoncer notre grossesse sereinement, etc.

Et tu vois, ça, ça m’embête.

Alors moi, mon projet, avec le Bilan de Confiance®, c’est d’aider les working mums à réussir à faire tout ça.
Parce que si chaque femme qui sort de mon programme a le sentiment de s’être empuissancée, qu’elle se sent plus libre. Que son champ des possibles s’est ouvert. Qu’elle sait se protéger de l’épuisement. Qu’elle sait où est sa place, et qu’elle ait tout ce qu’il lui faut pour la prendre, alors BINGO !

Toi et moi on change la société
Et on créé ensemble plus de liberté et d’égalité.

Chiche ?

ET QUEL EST LE PLAN ?

Pour trouver ta place au travail et la prendre, tu dois te sentir très claire sur tes ‘5P’.

1 – Projet : Faire émerger ton idée, la passer au stade de projet et la mettre en œuvre.

2 – Posture : Casser tes conditionnements pour relationner sainement avec toi-même et avec les autres

3 – Promotion : T’approprier et positionner fièrement ta valeur sur ton marché

4 – Procédures : Connaître le cadre et les dispositifs réglementaires qui facilitent la réalisation de tes projets

5 – Paix intérieure : Prendre soin de ta santé physique et psychique, pour réaliser tes projets sereinement et sans t’épuiser

Ça te parle ? ⤵️

Ta clarté, ta sérénité et ton alignement sont à portée de clic.
Dans 6 mois, avec nous, tu auras acquis des connaissances, des compétences, et une nouvelle manière de voir les choses.
Tu auras bâti solidement tes 5 piliers. Et construit les fondations d’un projet solide, et tu te sentiras déterminée à te lancer.
Tout sera fluide. La paix aura repris sa place dans ta tête.
Et tes relations avec toi-même, ton conjoint et tes enfants, seront au beau fixe.

Maintenant, le choix t’appartient

Es-tu d’accord que j’ai partagé avec toi déjà pas mal d’éléments pour t’aider à comprendre la meilleure manière de trouver ton projet pro’, et ta place au travail en tant que working mum ?

Du coup, maintenant pour toi, il y a deux options :

1️⃣ – Tu peux décider d’essayer de tout mettre en place toute seule, de ton côté. Ce sera plus long et sûrement plus difficile qu’avec nous, mais tu peux y arriver.
Tiens-moi au courant de tes avancées !

2️⃣ – Ou tu peux aussi choisir de rejoindre la prochaine session du Bilan de Confiance®. Dans ce cas, je te donne les clés, mais mon équipe et moi sommes tes co-pilotes. Toute cette quête, cette transformation personnelle pourra opérer entièrement en 6 mois. Nous avons installé les panneaux pour guider ta route, et restons près de toi pour un voyage transformant et sécurisé à la fois.

Veux-tu savoir comment ça va se passer ? ⤵️

Le Bilan de Confiance® : Trouve ta place professionnelle, et prends là.

“Le Bilan de Confiance® est un programme d’accompagnement en ligne de 6 mois, qui aide les working mums en quête de sens à choisir leur nouveau projet professionnel et prendre la place qu’elles méritent dans leur vie pro’, bâtie sur leurs 5 piliers solides. Pour plus de plaisir, d’énergie et de temps de qualité au travail, comme en famille.

Le Bilan de Confiance® fonctionne même si :

✅ Tu manques de temps
✅ Tu n’as aucune idée de reconversion pour l’instant
✅ Tu as une idée déjà bien avancée
✅ Tu ne te connais pas en profondeur
✅ Tu as déjà fait un bilan de compétences qui n’a rien donné
✅ Tu as l’habitude des contacts en face à face
✅ Tu n’as pas de réelle passion ou centre d’intérêts

Je suis en train de créer une nouvelle version (augmentée) du Bilan de Confiance®. Tu peux faire partie du groupe de working mums pionnières qui vont co-construire les nouveaux modules avec moi !

Le Bilan de Confiance® : Le programme

Pilier°1 – Projet : Faire émerger ton idée, la passer au stade de projet et la mettre en œuvre.
Trouver le Sens et retrouver tes priorités
Redécouvrir ton parcours professionnel
Faire passer une idée au stade de projet
Choisir entre salariat, entrepreneuriat ou slashing

Pilier°2 – Posture : Casser tes conditionnements pour relationner sainement avec toi-même et avec les autres
Reprendre confiance en soi et surmonter les peurs
Recréer et retrouver du temps pour soi
Oser être soi avec les autres
Prendre sa place quand le projet professionnel du conjoint est “prioritaire”

Pilier°3 – Promotion : T’approprier et positionner fièrement ta valeur sur ton marché
Réussir sa recherche d’emploi
Retrouver du plaisir en réinvestissant son job actuel (job crafting)
Prendre la parole
Tisser son réseau

Pilier°4 – Procédures : Connaître le cadre et les dispositifs réglementaires qui facilitent la réalisation de tes projets
Maternité, parentalité et travail : connaître le cadre juridique
Bien quitter son emploi : dispositifs et lois
Choisir et faire financer sa formation
Premiers pas administratifs de la création d’entreprise

Pilier°5 – Paix intérieure : Prendre soin de ta santé physique et psychique, pour réaliser tes projets sereinement et sans t’épuiser
Techniques corporelles de gestion du stress et des émotions
Maintenir une énergie haute avec la naturopathie
Savoir lâcher prise
Prévention de l’épuisement professionnel et maternel

Les enseignements pour bâtir tes 5 piliers seront délivrés à travers les outils pédagogiques suivants :

1 – La plateforme de formation en ligne “5P”
Des modules de formation en vidéo, et masterclasses d’expertes reconnues dans toute la francophonie (autrices, journalistes, coachs, mampreneures, avocates, formatrices professionnelles…) y sont délivrés chaque semaine

2 – Les séances individuelles “Focus”
En début, milieu et fin d’accompagnement, tu y retrouves ta coach référente pour paramétrer tes objectifs personnalisés, vérifier que tu restes bien dans l’axe de leur atteinte, et faire le point sur ta réussite à la fin du programme. Nous prenons un soin tout particulier à ce que tu aies des résultats avec nous^^

3 – Les séances de coaching en groupe
Rejoins une communauté de working mums engagées, bienveillantes et pose toutes les questions, demande un avis, un conseil, un feed back à ta coach. Plusieurs séances hebdos te seront proposées, viens en fonction de tes besoins/possibilités.

4 – Le “Forum”
Comme son nom l’indique, c’est l’endroit public où se prennent les décisions politiques 😉 C’est aussi ta communauté (groupe Facebook) de soutien et de motivation 7/7 pour partager, t’inspirer, poser tes questions entre les séances de coaching.

5 – La journée annuelle cocooning
Un rassemblement “travaillo-ludique” en région toulousaine, pour nous retrouver en communauté élargie, et travailler sur une thématique working mum (ateliers, conférence, réseautage et surprises). [SPOILER : c’est suivi d’une grosse fiesta…maman est de sortie ;)] ***uniquement si le contexte sanitaire le permet***

LE BILAN DE CONFIANCE® : L’INVESTISSEMENT

Il n’y a, à ma connaissance, aucun équivalent du Bilan de Confiance® sur le marché au moment où j’écris ces mots.
Et tu as compris que la promesse de cet accompagnement unique dépasse largement le cadre d’un basique bilan de compétences, donc pas de comparaison possible.

Le cumul des modalités pédagogiques du Bilan de Confiance® (formation en ligne, accompagnement individuel, collectif, journée cocooning, communauté de working mums…) en fait une expérience transformante et inédite et multiplie les bénéfices de chacune de ses composantes individuelles.
Pour nos clientes, il y a un avant, et un après 🙂

Sur le marché, par contre, tu peux sans doute trouver une formation par ci, un coaching individuel par là, une prestation mastermind de groupe un peu plus loin. Et sur une durée de 6 mois, en fonction de la qualité des prestations que tu achètes et que tu cumules, cela représenterait pour toi probablement un investissement de l’ordre des 6000€, selon mes calculs.

Bien entendu, ce n’est pas le prix que je vais te demander. Je vais te permettre d’accéder au Bilan de Confiance® pour un prix beaucoup plus abordable.

“Le Bilan de Confiance® est un programme d’accompagnement en ligne de 6 mois, qui aide les working mums en quête de sens à choisir leur nouveau projet professionnel et prendre la place qu’elles méritent dans leur vie pro’, bâtie sur leurs 5 piliers solides. Pour plus de plaisir, d’énergie et de temps au travail comme en famille.

Le programme initial comprend :

Contenu théorique et pratique enregistré en vidéo (chaque semaine, de nouveaux enseignements), accompagné de tous les supports pédagogiques pour t’exercer,
Coaching individuel “Focus” (3 au total + enregistrement) avec ta coach référente qui t’aide à lever tes blocages, et te donne tes feuilles de route pour te garantir de rester dans l’axe de ton objectif sans te disperser
Coaching collectif (près de 40 séances au total te sont proposées, et tu viens quand tu veux pour y participer en fonction de tes besoins/questions). Pour y faire le bilan des enseignements en cours, et rester motivée pour la suite (+replay)
6 mois d’accès privé au “Forum” (groupe privé Facebook réservé aux élèves du Bilan), pour avoir rapidement réponse à tes questions, profiter d’un suivi personnalisé et t’entraîner librement en petit sous-groupe intimiste, ton Mothermind®

Parce que ta réussite pleine et entière au sein du programme me tient particulièrement à coeur, j’ai décidé de compléter le programme initial avec :

POSTULE MAINTENANT POUR REJOINDRE LE BILAN DE CONFIANCE®

Rejoins maintenant le Bilan de Confiance®,

un accompagnement transformant, de 6 mois en ligne, d’une valeur totale de 6000€,
qui permet aux working mums en quête de sens de trouver et prendre leur place au travail
par la construction de leur 5 piliers solides
pour un tarif exceptionnel (uniquement réservé aux working mums pionnières)
6 x 497€ : 2982€ TTC (règlement par abonnement de 6 mensualités)
ou 2500€ TTC (pour tout règlement en une seule fois >> 1 mois offert !)

Pour postuler, c’est très simple :

1- Je te propose de réserver un créneau de rendez-vous sur mon agenda en ligne, ici.

2- Pour confirmer ton rendez-vous (étape indispensable) , je te propose de répondre spontanément et entièrement, aux questions de candidature qui te seront proposées. Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse : tes réponses sont un moyen pour moi de mieux te connaître, et de pouvoir constituer un groupe de working mums hyper-motivées.

3- L’examen de ta candidature prendra 24h ouvrées maximum. Si tu es pré-sélectionnée, on ne touche à rien : Ton rendez-vous est maintenu, et je t’appellerai personnellement sur le créneau choisi. Si ta candidature n’est pas validée, nous t’envoyons un mail pour t’en expliquer la raison.

4- Notre rendez-vous téléphonique a lieu, et nous confirmons ensemble ton entrée dans le programme, si la teneur de nos échanges le confirment bien.

Sarah, Hélène, Isabelle, Elsa et Delphine… ont participé au Bilan de Confiance® !
Et d’autres working mums hyper-motivées sont en chemin 🙂

Chaque mois, nous ouvrons seulement 8 nouvelles places, pour pouvoir vous accueillir dans les meilleures conditions. D’un mois à l’autre, une liste d’attente est ouverte.

Le prix augmente chaque mois, pour refléter la vraie valeur de cet accompagnement exceptionnel, qui est régulièrement enrichi et qui mobilise une équipe de plus en plus grande pour t’accompagner.

Tu reçois pendant 6 mois un accompagnement personnalisé, un retour sur tes difficultés, des encouragements pour tes progrès, des réponses à tes questions, en petit comité. Tu es accompagnée par une communauté aussi motivée et impliquée que toi !